业务绩效考核管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

员工管理

通过该能菜单，可以对员工基进行录入、编辑和查询，方便管理者了解员工个人。
岗位设定与管理

该能菜单用于设定和管理公司内各个岗位职责和权限，便于组织架构建立和人员分配。
绩效目标设定

通过该能菜单，管理者可以为员工设定具体绩效目标，明确工作重点和期望达成成果。
考核周期管理

该能菜单用于设定和管理绩效考核周期，包括考核起止时间、评估频次等，确保考核工作有序进行。
绩效评估记录

通过该能菜单，记录员工在考核期间绩效表现，包括工作成果、态度表现等，便于评估员工绩效水平。

绩效评分标准

该能菜单用于设定和管理绩效评分标准，明确评估指标和权重，为评估员工绩效提供量化依据。
绩效评估结果分析

通过该能菜单，对员工绩效评估结果进行分析和汇总，帮助管理者了解团队整体绩效状况。
奖惩管理

该能菜单用于记录和工奖惩情况，包括奖金、惩罚等，为管理者做出相应决策提供参考依据。
个人绩效报告

通过该能菜单，生成员工个人绩效报告，包括考核结果、评估意见等，便于员工和管理者进行沟通和反馈。
团队绩效报告

该能菜单用于生成团队绩效报告，对团队整体绩效进行分析和总结，为团队建设提供参考依据。

绩效考核历史记录

通过该能菜单，查看员工过往绩效考核记录，了解员工绩效发展历程，为个人成长和晋升提供依据。
绩效排名与对比

该能菜单用于对员工绩效进行排名和对比，帮助管理者了解员工绩效水平和相对优劣。
绩效报表导出

通过该能菜单，将绩效数据导出为报表形式，方便管理者进行更详细数据分析和报告制作。
权限管理

该能菜单用于设置和管理用户权限，确保只有授权人员可以访问和作绩效考核系统。
系统设置

通过该能菜单，对绩效考核系统参数和配置进行设置和调整，满足不同公司需求和业务流程。

业务绩效考核管理系统App

随时随地，掌握一切

任务管理

用于查看个人任务情况，及时调整任务完成进度。
考核管理

用于查看个人考核情况，及时调整考核完成进度。
成绩查询

用于查看个人考核成绩，及时调整考核完成进度。
工作汇报

用于查看个人工作汇报情况，及时调整工作完成进度。
工作志

用于查看个人工作志情况，及时调整工作完成进度。
工作总结

用于查看个人工作总结情况，及时调整工作完成进度。
常考勤

用于查看个人常考勤情况，及时调整考勤完成进度。
中心

用于查看个人中心情况，及时掌握最新动态。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

用户管理子系统

用户管理子系统是业务绩效考核管理系统一个重要组成部分，用于管理系统用户。通过该子系统，可以添加、编辑和删除用户，设置用户角和权限，以及管理用户个人。同时，该子系统还提供了用户登录和密码找回能，以确保系统安全和可用。
考核计划子系统

考核计划子系统是业务绩效考核管理系统核心模块，用于创建、编辑和管理考核计划。可以在该子系统中设定考核周期、制定考核指标和权重，并分配给相应员工。此外，考核计划子系统还提供了考核结果统计和分析能，帮助管理层更好地了解员工绩效表现。
绩效评估子系统

绩效评估子系统是业务绩效考核管理系统关键模块，用于对员工绩效进行评估和反馈。通过该子系统，上级可以对下属绩效进行评分、填写评语，并与员工进行绩效谈话。同时，绩效评估子系统还支持评估结果自动汇总和生成绩效报告，为管理层提供决策参考。
奖惩管理子系统

奖惩管理子系统是业务绩效考核管理系统辅助模块，用于记录和工奖惩情况。通过该子系统，可以登记员工奖励和处罚，并记录相关原因和依据。此外，奖惩管理子系统还提供了奖惩记录查询和统计能，为管理层提供了便捷查阅和分析工具。
考核反馈子系统

考核反馈子系统是业务绩效考核管理系统重要模块，用于收集和工反馈。通过该子系统，员工可以对考核过程和结果进行评价和反馈，提出意见和建议。考核反馈子系统还提供了匿名反馈能，以保护员工隐私和权益。同时，管理层可以对员工反馈进行查看和回复，促进沟通和改进。

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